一、基础知识

1.为什么要进行三级安全教育？

1.《安全生产法》第二十五条规定 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

2.工伤事故统计表明，新员工发生的工伤比例较大，高达三分之二以上。

3.什么是三级安全教育？

三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。

4.哪些人员必须进行三级安全教育？

（1）所有进入施工现场的工作人员；（2）新入场工人；（3）需要变更工种工人。

5.第十四条公司级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

二、法律法规

1.全国人大通过的法律、法规：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》

2.国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理

3.《安全生产法》规定从业人员的八项权利

（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；

（3）批评检举控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（5）避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

（6）求偿权：因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向本单位提出赔偿要求。

（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。

（8）培训权：获得安全生产教育和培训。

4.《安全生产法》规定从业人员的四项义务

（1）遵章守纪的义务   员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）接受教育的义务  员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（3）报告危害的义务  员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理

（4）正确使用和佩戴劳动防护用品的义务。

5.工伤认定：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。）

7.不得认定为工伤（1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2.醉酒导致伤亡的；3.自残或者自杀的。）

8.现场特种作业人员：1.电工；2.焊工；3.塔吊司机；4.塔吊安拆工；5.塔吊指挥信号工；6.双笼电梯安拆工；7.双笼电梯司机；8.脚手架工等工种 

三、安全管理

1.“三违”现象指什么：指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

违章作业是指在劳动过程中违反国家法律法规、标准规程和生产经营单位制定的各项规章制度，不执行工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等而实施作业行为。

违反劳动纪律是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。劳动纪律包括：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。教育持证上岗的指挥人员进行指挥，班组和项目部属于违章指挥，单某某违章作业。

2."三违"常见的行为：1.酒后上岗;2.在禁止烟火的地方吸烟动火；3.未按要求正确穿戴个人防护用品；4.在工作时间脱岗、睡岗、聊微信的；5.在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事；6.爬架上堆放物料

3.四不伤害——不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。

自我伤害的案例

伤害别人的案例

4.“四不放过”原则；一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过;三是没有防范措施不放过；四是事故责任者没有受到处理不放过。

职工的主要安全职责有哪些内容：自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，冒险蛮干，及时纠正他人违章作业，积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见；爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品。

5.安全标志分四类：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类

6.安全色：红、蓝、黄、绿；红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

7、时刻牢记施工现场十不准：

1、正确使用“三宝”，安全帽、安全带、安全网。严禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

2、严禁一切人员从正在起吊、运吊的物体的下通过，严禁非专业人员私自开动任何施工机械及起重设备，及连接或折除电线及电器设备。

3、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架，和随同运料的吊盘及吊装物上下。

4、严禁在施工现场打闹、玩耍、酗酒，严禁从高处抛掷材料工具、砖、砂、石等建筑垃圾。

5、不准从高处往下跳或奔跑作业。不准在没有防护的外墙和外架上等建筑物上行走。不准站在活动的架体上和小推车等不稳定的物体上操作施工。

6、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、场所。

7、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。

8、严禁在无照明设施无足够采光条件的区域、场所内行走、逗留。

9、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场，仓库吸烟、生火。

10、建筑业属于高空作业，严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满18周岁的未成年人从事建筑施工作业。

8、交通安全：职工上下班一定要遵守交通法规，过马路时，“一看、二慢、三通过”。

骑电动车时戴好头盔，不载人，不骑非法改装的电动车（电动车时速不应超过25km/h）。
以上的规则不光是对自己负责，也是对家人、他人负责。

9、消防安全：1.生活区严禁使用大功率电器，2.项目部建立职工床位登记薄，3.项目部执行限时供电的制度，4.职工要确保离开宿舍断开用电设备。5.施工现场禁止吸烟。