为全面落实全员安全生产责任制，近日，宁乡市玉潭街道的花明粮油食品有限公司以“识隐患，反违章，当好第一责任人”为主题，开展了系列安全生产活动。

主动践行：“第一责任人”担当

“这个设备接地线有老化裂纹，必须立即更换！”在花明粮油车间内，安全员高某精准排查出一处隐蔽隐患。这是花明粮油近日开展的“识隐患，反违章，当好第一责任人”主题实践活动中发生的生动一幕。通过实施“四制一规程”管理模式，这场全员参与的“安全保卫战”让安全生产意识深植人心。

“过去总觉得安全是安全管理员的事，现在我的工位就是我的“责任田”，一位包装线的员工说道。在包装生产线旁，通过“四制一规程”中的岗位安全责任制和一线岗位安全操作规程，他的工作区域被细化为8个风险管控点。当他发现提升机运行不正常时，会立即拍照上传到公司管理工作群：“安全部会第一时间派人过来进行整改，我这‘第一责任人’可不是虚名！”

创新互动：隐患整改变成“抢答题”

“请抢答！图中人员未系安全带登高作业，违反哪三条安全规程？”在本次活动特设的“安全知识抢答赛”环节，主持人话音刚落，员工李某就马上抢答：“一是未执行高空作业审批，二是个人防护缺失，三是现场无监护人员！”精准的回答赢得阵阵掌声。这种将《安全生产标准化操作规程》改编成“闯关游戏”的形式，让枯燥的条文变得鲜活起来。

成效落地：从“要我安全”到“我要安全”

据统计，本次活动由员工“找茬”发现的问题隐患共18处，公司共计奖励员工900余元。同时，由员工自主提出的5项安全改进方案被纳入优化清单。“最让我感动的是，连食堂阿姨都主动检查了燃气报警装置。”安全部负责人感慨道。正如企业主要负责人在总结时强调：“当每位员工都把安全当成自己的家事时，企业才能真正筑起铜墙铁壁！”

此外，花明粮油还组织全员进行了安全培训，通过理论与实践相结合的方式，进一步强化员工的安全意识和操作技能。培训内容涵盖了安全生产法律法规、设备操作规范、应急处置流程等多个方面，确保每位员工都能熟练掌握必要的安全知识。这种系统化的培训不仅为“识隐患，反违章，当好第一责任人”主题活动提供了坚实的理论基础，也为企业的安全生产筑牢了思想和技术根基。